sexta-feira, 27 de março de 2009

Acidente de Trabalho: de quem é a culpa?


Basicamente, acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, de caráter temporário ou permanente. Essa lesão pode provocar a morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.

Além disso, considera-se como acidente de trabalho: um acidente que ocorre durante o trajeto entre a residência do trabalhador e o local de trabalho; doença profissional que é produzida ou desencadeada pelo exercício de determinado trabalho e doença do trabalho, a qual é adquirida ou desencadeada pelas condições em que a função é exercida.

Durante algum tempo pudemos acompanhar muitos casos de acidentes de trabalho. Casos de empresas onde o acidente acontece com menos frequência e outras onde os números são assustadores. De quem é a culpa?

No Espírito Santo a maioria das empresas que atuam hoje no mercado são micro e pequenas, que estão no setor da terceirização. Em entrevista ao Jornal Sindinotícias o Presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores do Espírito Santo, Lauro Queiroz Rabelo, disse que o governo não investe em linhas de créditos para a prevenção de acidentes de trabalho para a área da saúde do trabalhador.

No Brasil existe a Fundacentro, que é a única entidade governamental que atua em pesquisa científica e tecnológica relacionada à segurança e saúde dos trabalhadores, mas segundo Lauro, caso a entidade realize algum trabalho ele não é visto. “Agente não vê o que a Fundacentro está fazendo. Não vemos a participação desse órgão encarregado, não vemos falar nada. O problema é que as pequenas empresas não têm capital para fazer treinamento e nem para renovar o material”.

Dessa forma, a atuação e o apoio do governo em projetos e linhas de créditos que vise à prevenção de acidentes de trabalho nas micro e pequenas empresas são essenciais. Na opinião de Lauro, o acidente não ocorre porque o dono da empresa quer, ocorre por falta de treinamento. São medidas simples que podem diminuir e até zerar o número de acidentes de trabalho, mas que custam dinheiro. Dinheiro esse que para o Governo é quase nada, mas que para o trabalhador, muitas vezes é tudo. (Com informações: boasaude.uol.com.br)


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